| dc.contributor.author | Zucchi, Paola | es_ES |
| dc.contributor.author | Bittar, Olimpio J. Nogueira V | es_ES |
| dc.contributor.author | Haddad, Nagib | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2015-08-25T14:53:39Z | |
| dc.date.available | 2015-08-25T14:53:39Z | |
| dc.date.issued | 1998 | es_ES |
| dc.identifier.citation | Zucchi, Paola,Bittar, Olimpio J. Nogueira V,Haddad, Nagib (1998) Produtividade em hospitais de ensino no estado de São Paulo, Brasil. Rev Panam Salud Publica;4(5) 311-316,nov. 1998. Retrieved from http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1020-49891998001100004&lng=en&nrm=iso&tlng=pt | pt_BR |
| dc.identifier.uri | http://www.scielosp.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1020-49891998001100004&lng=en&nrm=iso&tlng=pt | es_ES |
| dc.identifier.uri | https://iris.paho.org/handle/10665.2/8542 | |
| dc.format.extent | tab | es_ES |
| dc.relation.ispartofseries | Rev Panam Salud Publica;4(5),nov. 1998 | es_ES |
| dc.subject | Hospitais Universitários | es_ES |
| dc.subject | Eficiência | es_ES |
| dc.subject | Brasil | pt_BR |
| dc.subject | Ocupação de Leitos | pt_BR |
| dc.subject | Tempo de Internação | pt_BR |
| dc.subject | Alta do Paciente | pt_BR |
| dc.subject | Recursos Humanos em Hospital | es_ES |
| dc.title | Produtividade em hospitais de ensino no estado de São Paulo, Brasil | pt_BR |
| dc.title.alternative | Productivity in teaching hospitals in the state of Sao Paulo, Brasil | en_US |
| dc.type | Journal articles | en_US |
| dc.rights.holder | Pan American Health Organization | en_US |
| dc.description.notes | O hospital de ensino pode ser definido como o hospital que, além de prestar assistência a saúde da populaçao, desenvolve atividade de capacitaçao de recursos humanos. Este fato representa custos elevados, que devem ser amenizados com aumento da produtividade e da qualidade. Assim, o objetivo desta pesquisa foi conhecer a produtividade em cinco hospitais de ensino no estado de Sao Paulo, utilizando-se como indicadores hospitalares a média de permanência, o índice de rotatividade, o índice intervalo de substituiçao e o número de funcionários por leito. Para melhor entendimento da realidade dos hospitais universitários, foram analisados dados relativos a morbidade e as regioes de influência de cada hospital. Os dados coletados foram comparados com pesquisa anterior realizada em hospitais privados terciários, privados secundários e públicos secundários, também no estado de Sao Paulo. Considerou-se mais produtivo o hospital que apresentava a menor média de permanência, o maior índice de renovaçao, o menor índice intervalo de substituiçao e o menor número de funcionários por leito. Observou-se que os hospitais privados possuem maior produtividade em maior número de indicadores, a partir do que se deduz que estes hospitais utilizam melhor os recursos disponíveis para a sua atuaçao, sejam eles humanos, mateiais ou financeiros. Os hospitais de ensino apresentam uma média de permanência maior do que a média dos outros hospitais (mediana de 7 dias); um índice de renovaçao menor do que dos hospitais privados e semelhante ao índice dos hospitais públicos (mediana de 3,70 dias); um índice de funcionários/leito maior do que os privados e menor do que os públicos (mediana de 7 funcionários por leito). O índice intervalo de substituiçao apresentou um comportamento diverso nos quatro tipos de hospitais; para os hospitais de ensino, a mediana foi de 1,70 dias, menor apenas do que os hospitais públicos secundários | pt_BR |
