Strategic Plan of the Pan American Health Organization 2014-2019

Abstract

Under the theme “Championing Health: Sustainable Development and Equity,” the Pan American Health Organization (PAHO) Strategic Plan (“the Plan”) sets out the Organization’s strategic direction, based on the collective priorities of its Member States and country focus, and specifies the results to be achieved during the period 2014-2019. The Plan also establishes the commitments made by PAHO Member States and the Pan American Sanitary Bureau (PASB), thus serving as the basis for developing biennial Program and Budgets to implement the Plan. The Plan is a product of extensive collaboration and consultation between Member States and PASB. A Member States Countries Consultative Group, appointed by PAHO’s Executive Committee (EC), provided strategic and technical input in the crafting of the Plan and its first Program and Budget (PB 2014-2015). National consultations were also conducted, enabling all countries and territories to provide their input to the documents to be presented to the Directing Council. More than 1,100 health professionals participated from 48 countries and territories across the Region. Member States and PASB will work jointly over the next six years to deliver the results set forth in the Plan. The Plan responds to both regional and global mandates. As a result, its strategic agenda represents a balance between PAHO’s response to the regional priorities established in the Health Agenda for the Americas 2008-2017, other regional mandates set by PAHO Member States, the collective national priorities identified in PAHO’s Country Cooperation Strategies (CCS), and the programmatic alignment with the General Programme of Work (GPW) of the World Health Organization (WHO). The Plan is also consistent with the parameters of the main intergovernmental agreements for development operations of the United Nations system. The development and implementation of the Plan are guided by PAHO’s vision, mission, values, and core functions = Bajo el tema “En pro de la salud: Desarrollo sostenible y equidad”, en el Plan Estratégico de la Organización Panamericana de la Salud (OPS) se establece la orientación estratégica de la Organización, sobre la base de las prioridades colectivas de los Estados Miembros y la atención centrada en los países, y se establecen los resultados que deberán alcanzarse durante el período 2014-2019. En el Plan también se fijan los compromisos asumidos por los Estados Miembros de la OPS y la Oficina Sanitaria Panamericana (la Oficina), por lo que sirve de base para la elaboración de los programas y presupuestos bienales necesarios para ejecutarlo. El Plan es producto de la amplia colaboración y las consultas entre los Estados Miembros y la Oficina. Un Grupo Consultivo de los Países, nombrado por el Comité Ejecutivo de la OPS, efectuó aportes estratégicos y técnicos a la elaboración del Plan y su primer Programa y Presupuesto (2014-2015). También se hicieron consultas nacionales, que dieron a todos los países y territorios la posibilidad de efectuar aportes a los documentos que se presentarán al Consejo Directivo. Participaron más de 1.100 profesionales de la salud de 48 países y territorios de toda la Región. Los Estados Miembros y la Oficina trabajarán conjuntamente durante los próximos seis años a fin de obtener los resultados establecidos en el Plan. El Plan responde tanto a los mandatos regionales como a los mundiales. En consecuencia, la agenda estratégica del Plan representa un equilibrio entre la respuesta de la OPS a las prioridades regionales definidas en la Agenda de Salud para las Américas 2008-2017, otros mandatos regionales establecidos por los Estados Miembros de la OPS, las prioridades nacionales colectivas determinadas en las Estrategias de Cooperación en los Países de la OPS (ECP), además de la convergencia programática con el Programa General de Trabajo de la Organización Mundial de la Salud (OMS). El Plan también concuerda con los parámetros de los principales acuerdos intergubernamentales para las operaciones en materia de desarrollo del sistema de las Naciones Unidas. La formulación y la ejecución del Plan se guían por la visión, la misión, los valores y las funciones básicas de la Organización.