Lista de verificación para la gestión de los trabajadores de salud en la respuesta a la COVID-19, 19 de noviembre del 2020

Abstract

Emergencias sanitarias, como la pandemia de COVID-19, presentan desafíos para asegurar la disponibilidad de trabajadores de salud en las áreas con gran demanda que tenga las capacidades necesarias para responder de manera adecuada al incremento en la demanda y la ampliación de los servicios, así como a la posible reducción del personal disponible debida a, entre otros motivos, enfermedad, situaciones de riesgo y asuntos personales o familiares. La planificación y gestión de los recursos humanos para la salud es esencial con miras a garantizar la preparación para la respuesta sanitaria, mejorar la capacidad de enfrentar un aumento de los casos, mantener los servicios esenciales y asegurar la dotación suficiente y continua de profesionales más eficientes y productivos, brindándoles la formación, protección, derechos, reconocimiento y herramientas necesarias para el cumplimiento de sus funciones. Esta lista de verificación está diseñada dirigida a a asesores de sistemas y servicios de salud de la OPS, miembros del equipo de gestión de incidencias de la OPS, autoridades nacionales de salud (incluidos directores y gerentes de recusos humanos), y directores de redes y servicios de salud. Su finalidad es complementar las acciones e intervenciones relacionadas con la gestión de los recursos humanos para la salud descritas en el documento Marco de referencia de la red integrada de servicios de salud para la respuesta a la pandemia de COVID-19.