Modelo de Gestão da Representação da OPAS/OMS no Brasil 2008-2012. Orientação da cooperação técnica e alinhamento dos recursos humanos, financeiros e tecnológicos

Abstract

[Extraído do Prefácio]. Modelo de Gestão da Representação da OPAS/OMS no Brasil para o período 2008/2012, o qual deve permitir programar, implementar, monitorar e avaliar nosso Plano de Trabalho Bianual 08-09 de forma a poder cumprir com os 53 Objetivos Estratégicos Específicos do País (OSER), os 124 indicadores, as 173 atividades e as 427 tarefas, com suas respectivas contribuições, ao Plano Estratégico da OPAS. Ainda, deve permitir monitorar e avaliar as prioridades, modalidades e enfoques da Estratégia de Cooperação Técnica da OPAS/OMS com a República Federativa do Brasil 2008-2012 e alinhar os recursos humanos, financeiros e tecnológicos da Representação definidos no Plano de Desenvolvimento da Representação para o biênio 2008-2009.