Planificación en salud. Panorama presente y futuro en las Américas

Abstract

Por el Dr. Abraham Horwitz. "Sin doctrina, principios y metodos, no hay organización eficiente. La doctrina expresa la razón de ser de la institución, los fines superiores que persigue, los propósitos que guían las acciones que realiza. La doctrina es el pensamiento rector de todo lo que se hace o proyecta, el cauce por el cual se mueven las ideas y los esfuerzos, el espíritu vivo que gobierna las iniciativas y los actos de la empresa. La doctrina se traduce en postulados y en principios, y éstos en normas, reglamentos y métodos de trabajo, cada uno de los cuales revela la esencia de los propósitos de la institución. Sobre estas bases nace la organización y crece al calor de las sanas intenciones y de la experiencia. Mientras más dinámicos y variables sus objetivos, mayor la responsabilidad que tienen sus cultores de vivir atentos a los nuevos conocimientos y las condiciones que generan los problemas, con el fin de perfeccionar las normas o incorporar las que justifiquen las necesidades. La doctrina de la Organización Panamericana de la Salud y de la Organización Mundial de la Salud está impresa en la Constitución. Los propósitos que persiguen conducen a prolongar la vida, a prevenir las enfermedades o a evitar su extensión y a fomentar la salud. El todo, en una labor de asesoría a los Gobiernos quienes realizan las obras de bien público que significan, en última instancia, las funciones de la medicina individual y colectiva [...] En el documento se incluye la salud como function social y como inversión económica, en forma específica y en relación con los otros componentes del bienestar. Los objetivos que los Gobiernos se proponen cumplir son los siguientes: "Aumentar en un mínimo de cinco años la esperanza de vida al nacer, y elevar la capacidad de aprender y producir, mejorando la salud individual y colectiva.