Plan para la década de los recursos humanos en salud 2016-2015
dc.contributor | República Dominicana, Secretaría de Estado de Salud Pública y Asistencia Social | es_ES |
dc.date.accessioned | 2014 | |
dc.date.available | 2014 | |
dc.date.issued | 2008 | |
dc.identifier.isbn | 978-99934-818-4-3 | |
dc.identifier.uri | https://iris.paho.org/handle/10665.2/4286 | |
dc.description | Español; 45 páginas | |
dc.description.abstract | [Extraído de la presentación]: En la Agenda Estratégica del Sector Salud, el tema de recurso humano ha sido establecido como uno de los ejes transversales evidenciando la importancia que esta gestión le confiere; una vez asumido el tema con tal importancia fue indispensable crear las condiciones necesarias para impulsar una visión y acción innovadora en un área fundamental para el desarrollo de los servicios y la atención en salud, como lo es recursos humanos.los recursos humanos del sistema de salud, particularmente los del sector público. | es_ES |
dc.language.iso | es | en_US |
dc.publisher | OPS | es_ES |
dc.subject | Planificación en Salud | es_ES |
dc.subject | Recursos Humanos en Salud | en_US |
dc.subject | República Dominicana | en_US |
dc.title | Plan para la década de los recursos humanos en salud 2016-2015 | es_ES |
dc.type | Publications | en_US |
dc.rights.holder | Pan American Health Organization | en_US |
dc.contributor.corporatename | Organización Panamericana de la Salud | es_ES |
paho.publisher.country | Dominican Republic | en_US |
paho.publisher.city | Santo Domingo | en_US |
paho.source.centercode | DO2.1 | en_US |